Conformidade & Privacidade

Política de Privacidade

Última atualização: Agosto de 2026

1. Nosso Compromisso com a sua Privacidade (Zero Retenção)

O ATS MatchProof foi projetado e construído com base no princípio de Privacy by Design (Privacidade desde a Concepção). Compreendemos que um currículo contém informações pessoais altamente confidenciais, incluindo histórico profissional, contato e formação educacional.

Garantia de Processamento em Memória RAM: Todos os arquivos PDF enviados e descrições de vagas são processados exclusivamente na memória volátil (RAM) do servidor durante o tempo de execução da análise. Nenhum arquivo de currículo, texto ou dado pessoal é salvo em disco rígido, em bancos de dados relacionais ou em armazenamento em nuvem.

2. Dados que Coletamos e Como são Utilizados

Ao utilizar nossos serviços gratuitos, as seguintes interações técnicas ocorrem:

  • Conteúdo do Currículo e Descrição da Vaga: Utilizados unicamente durante os segundos necessários para comparar competências via Inteligência Artificial e formatar os resultados. Imediatamente após a geração do relatório, esses dados são destruídos da memória do servidor.
  • Processamento via APIs de Inteligência Artificial (Google Gemini & Groq): O ATS MatchProof utiliza APIs de IA de terceiros para inferência em tempo real. Embora o ATS MatchProof opere sem banco de dados e descarte os arquivos da memória RAM, informamos com transparência que as requisições enviadas sob o plano gratuito do Google Gemini estão sujeitas aos termos de desenvolvedor do Google, pelos quais dados inseridos em planos gratuitos podem ser utilizados pelo Google para fins de treinamento e aperfeiçoamento de seus modelos de machine learning.
  • Logs Técnicos e Métricas de Segurança: Coletamos endereços IP de forma temporária e ofuscada exclusivamente para prevenir ataques de negação de serviço (DDoS), abusos automatizados e aplicação de taxa limite (máximo de requisições por minuto).
  • Preferência de Idioma: Um cookie técnico simples (lang) é armazenado no seu navegador para lembrar se você prefere navegar em Português ou Inglês.

3. Google AdSense e Cookies de Terceiros

Para manter este serviço 100% gratuito e disponível para todos os candidatos sem a cobrança de assinaturas, veiculamos anúncios fornecidos pelo Google AdSense.

O Google, como fornecedor terceiro, utiliza cookies para exibir anúncios neste site:

  • O uso do cookie DART pelo Google permite a veiculação de anúncios para os usuários com base em suas visitas anteriores a este e a outros sites na Internet.
  • Os usuários podem optar por desativar o uso do cookie DART visitando a Política de Privacidade da rede de conteúdo e anúncios do Google.
  • Fornecedores e redes de anúncios de terceiros também podem usar cookies para coletar dados anônimos de navegação para medição de eficácia e personalização de publicidade.

4. Conformidade com LGPD (Brasil) e GDPR (Europa)

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 - LGPD) e o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR da União Europeia):

  • Você não precisa criar conta ou fornecer nome, e-mail ou dados cadastrais para utilizar o ATS MatchProof.
  • Não realizamos enriquecimento de dados, cruzamento com bases de terceiros ou comercialização de informações pessoais com recrutadores ou anunciantes.
  • Como não armazenamos seus dados, não há histórico persistente de currículos a ser solicitado para exclusão — a exclusão ocorre instantaneamente a cada análise.

5. Segurança da Informação

Implementamos padrões rígidos de segurança, incluindo tráfego criptografado via HTTPS (SSL/TLS), isolamento de boundaries de prompt para impedir injeções maliciosas, limites estritos de tamanho de arquivo (máx. 200KB) e proteção contra robôs automatizados via Honeypot.

6. Informações e Dúvidas sobre Privacidade

Como operamos em um modelo 100% automatizado, sem cadastro e sem persistência de dados em disco ou banco de dados, todas as análises são processadas e descartadas instantaneamente na memória RAM. Para entender a tecnologia empregada, consulte nossa página Sobre Nós ou as Perguntas Frequentes.